12月11日上午，山西省社会保险局一级调研员、正高级经济师、bat365中国官方网站客座教授、MPA校外导师赵金玺，在bat365在线官网登录会议室为bat365.comMPA研究生做了题为“事业单位绩效考核相关问题的实践性认识”的专题讲座。应疫情防控要求，讲座通过腾讯会议线上进行，讲座由苗迎春经理主持，2020级、2021级280余名MPA研究生参加了专题讲座。

赵金玺教授从“事业单位绩效考核发展历程”“事业单位绩效考核一般流程”“事业单位绩效考核工作中应注意的几个问题”三个方面进行了系统讲解。他首先结合事业单位绩效考核的背景和意义进行了总体概述，指出“看病难、看病贵”、“上学难、上学贵”等问题的背后除了公共投入、体制等原因，主要问题在于公共服务方面。公益性事业单位是承担公共服务的主体，推进绩效管理是改善公共服务，深化公益性事业单位改革的迫切需要和现实选择。其次，赵金玺教授从绩效考核的组织目标、内容、指标、标准、组织实施、结果应用等六方面指出了绩效考核的一般流程以及事业单位绩效考核的相关方法。最后，强调绩效考核应注意的几个问题，指出绩效考核是绩效管理的过程之一，绩效考核不等同于绩效管理、绩效考核既要注重过程也要注重结果、绩效考核最具个性化，没有最好只有更好、绩效考核要坚持公平与效率，公正公开是保障。

赵金玺教授就同学们关注的绩效热点问题，与同学们进行了答疑互动，通过丰富的实例、数据回应了同学们提出的具体问题。

讲座结束后，副经理段宇波对讲座进行了点评。本次讲座的开展，将具有丰富实践经验的公共事务专家引入课堂，对于推动MPA人才培养的实践性、应用性、职业化导向，推动MPA研究生理论和实践相结合有重要意义，将对MPA研究生提升自身的工作能力，提高自己的工作绩效产生积极作用。